东莞保安公司随时留意保安员的心情 盛联保安浅析
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发布时间：2015-09-28 10:45:20
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首先是，学会尊重。视保安员为平等的主体和伙伴，而并非下属；
二是学会理解。多了解保安员的工作生活，站在他们的角度思考问题；
三是学会信任。对保安员给予充分的信任，打牢沟通基础；
四是学会倾听。耐心倾听保安员的诉求与想法，进行合理反馈；五是学会赞美。对保安员的优点和取得的成绩，给予及时的肯定与表扬。
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东莞保安公司对思想工作提出了更高的要求。尤其是“80、90后”们不同于上一代传统的“打工者”，在价值观、人生观上发生了极大的变化。
东莞保安公司深入开展保安服务市场清理整治，建立健全日常监督检查工作机制，着力完善保安监管信息系统建设。
本文由盛联保安首发，转载请出处：
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