东莞保安公司论人才战略发展
目录：行业资讯点击率：
发布时间：2015-08-12 08:59:36
东莞保安公司是一种典型的“以人为本”的行业，只要东莞保安公司有足够的“兵”，就不愁接不到项目，所以东莞保安公司中流行着这样一句至理名言：“人聚财聚，人散财散”。
现代企业，不管是东莞保安公司还是其他领域，所谓的竞争，说到底就是人才的竞争。公司不分大小，人员不在多少，只要善于汇聚众人的智慧，把各种各样的人用好，人尽其才，各尽其能，你的事业便可望兴旺发达，你就可尽享受成功的乐趣。
“得一人而得天下，失一人而失天下”，这样的事例古今往来不胜枚举。善用人者火眼金睛，透视人心，运筹帷幄之中，决胜于千里之外，可以从一介草民起家，汇聚各路豪杰争霸天下；不善用人者，往往只凭一腔热情，却没有精明的识人眼光和过硬的用人手段，手下人必鱼目混珠，得过且过。这样，纵使你拥有千军万马，迟早也会蜕变为一个光杆司令。
.JPG)
古人云：“士为知己者死，女为悦己者容。”人不可能个个都圣贤，也非个个愚笨。每个人都有自己的个性，每一种个性都有其优点和弱点，每个人都有胜任的岗位。高明的领导者总是能抓住人性的优点，摸透人性的弱点，巧妙地引导和使用。如果能将各种不同个性的人适宜地放在各个不同的岗位上，就能发挥出意想不到的作用，精英才会锋头更锐，寻常之辈也能点石成金，难缠的刁民也可能被驯服为心腹干将，老实之人将对你忠心耿耿，左膀右臂各显其能，直至你事业一往无前，一日千里。
东莞保安公司人才发展是一个重大的问题，想要求发展，就必须去努力充实自己，努力工作，在工作中实现自己的人生价值，工作上领导要善用人员，我们自己要努力做的更好，才能得到上司的提拔。
本文由市盛联东莞保安服务有限公司第三分公司首发，转载请标记出处:<http://www.0769ba.cn/html/NewsDetail_182.html>
.jpg)