从当前的现实情况，发展困难的私人保安公司面临可归结为以下：

　　没有很高的社会地位，私人保安公司。中国的保安公司是由公安机关管从过去的形成，对企业、事业单位工作，维修，生产秩序和维护社会秩序等方面发挥了重要作用，也得到了广大人民群众和社会的认可。现在，在“条例”的证券市场，实施开放后，一大批民营企业的私人保安公司。问题将在人们的理解第一，私人保安公司的老板不好，不能维持正常的社会秩序;第二，人们普遍认为老板的私人投资的，不考虑单位的安全问题，有些甚至是保安作为老板的保镖和黑手党成员;第三，许多客户都不对私人保安公司的乐观，私人保安公司，是私人财产，与公安机关相比，国有保安公司是不可靠的，没有完整的安全体系和操作过程，抗风险能力较弱，对客户缺乏安全。因此，私人保安公司一直没有得到社会和人民群众的认可，它的位置比较低，导致竞争劣势。

　　有两私人保安公司，恶性竞争。公安机关管理保安公司，重组解耦，管办分离，私人保安公司的不断发展，这将给证券市场带来巨大的机遇和挑战。但市场的需求和变化不是转移人民的意志，你想得到客户，也许不来了，你想的经济利益，可能不会按计划。因此，一些私人保安公司的生存竞争已经成为关注的焦点。公司要生存，必须去赢得市场，为客户，形成恶性竞争，甚至不择手段，主要在：

　　(一)压低价格。一位顾客想雇用保安人员，他们需要超过保安公司的投标，招标只是部分情况下，看谁的价格低的人，其他的不应考虑。保安公司也是如此，想把这个客户，问价格，会把价格降到最低，也不愿意放弃争夺客户。

　　(二)请客送礼，找到之间的关系。一些私人保安公司为了让客户找到学生，找同事，请吃请喝，有的甚至做礼物，礼物，有的甚至直接在服务费，佣金等。

　　三，私人保安公司很难招，来更加困难。私人保安公司因为社会地位低，与服务费很低，因为球员的工资很低，更不用说良好的福利待遇。因此，大多数年轻人都不愿意做保障，导致警卫都难以招聘。即使招聘团队，年纪大了，同时“临时就业”的概念，他们认为存在的，一些人在工作的成员，心不在职，一次做一天，更不用说奉献精神。

　　四，私人保安公司的服务需求的客户单位，在高门槛的解决。随着社会主义市场经济的发展，复杂的社会秩序，客户机需要一个保安年龄适中，专业，负责的工作，良好的服务质量。但现实是，一些私人保安公司是由旧的安全为主，这种保安不适应市场和客户的需求，他们共同的文化知识是低的，没有良好的，全面的培训，以安全感，基本操作流程不是很了解，防止科技含量高更多的是无奈。然后从仪器仪表方面，文明礼仪等，他们也得到了客户的认同非常困难。如上所述，导致私人保安公司的各种原因，难以满足这种需求，以及由此带来的对企业发展的阻力。